6月14日，生態(tài)文旅區黨工委書(shū)記、管理辦主任王冰赴公司走訪(fǎng)調研，并召開(kāi)座談會(huì )，區分管負責人楊志國、相關(guān)單位領(lǐng)導同志及公司領(lǐng)導班子成員陪同。
王冰一行實(shí)地調研了公司的能源總部經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、文萃苑、高鐵商務(wù)中心項目建設情況和高鐵東站物業(yè)管理情況，現場(chǎng)聽(tīng)取了相關(guān)工作匯報。
座談會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理朱正國代表公司黨委對王書(shū)記一行來(lái)我司調研指導表示熱烈歡迎，并就公司基本情況，以及公司在高鐵商務(wù)區開(kāi)發(fā)建設、轉型發(fā)展、企業(yè)文化建設、隊伍鍛造等方面情況進(jìn)行了詳細介紹。
王冰書(shū)記對公司取得的成績(jì)給予充分肯定，并就做好下一步工作提出四點(diǎn)希望：
在服務(wù)大局中體現新作為。按照市委“精心打造高鐵商務(wù)區新功能片區”的要求，發(fā)揮好自身優(yōu)勢，探尋核心區開(kāi)發(fā)合作新思路、新路徑，分階段、分步驟將高鐵商務(wù)區打造成為展示全市“樞紐新城”門(mén)戶(hù)形象的窗口。同時(shí)，發(fā)揮“管理辦+國有企業(yè)”的制度優(yōu)勢，積極“走出去、請進(jìn)來(lái)”，圍繞總部經(jīng)濟、樞紐經(jīng)濟、數字經(jīng)濟發(fā)展關(guān)聯(lián)業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)。
在轉型發(fā)展中謀求新突破。要切實(shí)創(chuàng )新思維理念，積極應對、破解發(fā)展難題，招引專(zhuān)業(yè)人才，發(fā)揮公司區位、空間和政策優(yōu)勢，在招商引資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、拓展區外市場(chǎng)等方面完成市場(chǎng)化改革，進(jìn)一步激活發(fā)展潛力，推動(dòng)國有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)的做大做強。
在強化管理中實(shí)現新提升。要完善組織架構，著(zhù)力構建高效扁平的管理模式；要完善規章制度，進(jìn)一步建立健全現代企業(yè)制度，發(fā)揮制度的約束作用和保障作用；要完善績(jì)效體系，以激發(fā)經(jīng)營(yíng)發(fā)展活力和干事熱情為導向，對管理部門(mén)、不同經(jīng)營(yíng)版塊制定個(gè)性化考核辦法，量化關(guān)鍵指標任務(wù)，實(shí)施分類(lèi)別、差異化績(jì)效管理，構建科學(xué)公正的考核體系。
在隊伍建設中取得新成效。在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育中，領(lǐng)導干部務(wù)必躬身踐行、當好表率，做到層層示范、層層帶動(dòng)，引領(lǐng)整個(gè)學(xué)習教育扎實(shí)有效開(kāi)展。同時(shí)，要打造能力過(guò)硬、廉潔自律的隊伍，大力引進(jìn)和培養各類(lèi)人才，充分調動(dòng)和發(fā)揮各類(lèi)人才的積極性和創(chuàng )造性，還要深入完善內控體系，強化關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位的監督管理。
朱正國董事長(cháng)表示，公司將在區黨工委、管理辦的堅強領(lǐng)導下，以本次調研為契機，以“攀高比強、跨越趕超”的決心和勇氣，深耕高鐵強服務(wù)，堅守本土化方向，堅持市場(chǎng)化原則，堅定專(zhuān)業(yè)化道路，為推動(dòng)全區高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
